3月5日上午，物理与电子工程学院召开党委委员会（扩大）会议，专题研究讨论和安排部署2024届毕业生就业创业工作。学院班子成员、党委委员、辅导员、班主任和导师代表参加会议。会议由学院党委书记来鑫华主持。

会议根据省教育厅2024届高校毕业生就业工作第四次视频调度会议精神和学校《关于做好2024届毕业生就业创业工作的通知》要求，结合专业特点，围绕2024届就业工作目标和任务落实作了专题研讨和安排部署。

会上，学院党委副书记鲁文平通报了2023届、2024届毕业生去向落实情况，分析了2024届毕业生就业状况，研判了就业工作中存在的问题，就进一步促进高质量就业创业工作的相关举措做了说明。与会人员紧紧围绕“立足学科特点，落实落细工作，全面推动2024届毕业生高质量充分就业”主题，做了深入研讨，重点就压实学院领导班子和党委委员责任，充分发挥发挥班主任、研究生导师及辅导员作用，深化全体教职员工“一对一”帮扶就业职责，建立就业工作奖惩机制，深入开展就业创业工作，确保毕业生高质量充分就业等工作进行了充分讨论，提出了合理化的意见和建议。

会议审议通过了物理与电子工程学院《2023届毕业生就业质量报告》《2024届毕业生就业形势分析报告》，要求各系所中心负责人、毕业生班主任、研究生导师和辅导员结合两个报告内容，落实落细工作任务，全力以赴做好毕业生就业创业工作。

会议强调，学院师生员工要高度重视，充分认识2024年毕业生就业的严峻形势，立足专业特点，深入分析2024届毕业生就业状况，抓紧抓实抓细就业创业工作，下好就业工作“一盘棋”；要压紧压实班子成员、党委委员和系所中心负责人、班主任、研究生导师、辅导员的工作职责，提升就业指导服务的精准性和有效性，形成全院师生“人人关心就业、人人促进就业”的良好氛围；要全面拓宽就业渠道，持续帮助学生转变就业观念，出台促进毕业生高质量充分就业的奖惩办法，进一步完善“全员全过程全方位”的就业工作机制，多措并举提升学生升学率和就业率，努力实现毕业生高质量充分就业，推动学院就业工作上一个新台阶。