各学院、各有关单位：

 　　为提高我校新入职教师思想政治素质，提升教育教学能力和水平，促使其更好地履行岗位职责，根据教育部《高等学校教师岗前培训暂行细则》（教人厅〔1997〕6号）、《甘肃省高等学校青年教师岗前培训实施意见》和《西北师范大学教职工岗前培训实施办法》（西师发〔2006〕199号）等文件精神，现就我校2014年新入职教师培训工作安排如下：

一、培训范围：

　　1.2014年1月1日以后到校工作的教师、管理干部和教学辅助人员；

　　2.2014年1月1日后转入教学系列的教师；

　　3.前期因故未参加培训的教师。

二、培训形式：

　　组班集中培训，采取专题报告会、课堂教学与实践、研讨交流等方式进行培训。

三、培训时间与内容：

　　6月24日——9月11日，分三个阶段进行：

　　第一阶段：专题报告（6月24日——6月30日）

　　　　邀请学校领导及专家学者举办以国情校情教育、师德规范、教育教学改革和教师专业发展等为主要内容的专题讲座；

　　第二阶段：课程学习（7月13—7月26日）

　　　　专任教师参加由省高师中心《高等教育学》、《现代教育技术学》、《高等教育心理学》和《高校教师职业道德修养》4门课程的集中教学与考核。

　　第三阶段：交流总结（8月24日—9月11日）

　　　　开展研讨交流，举行新入职教师宣誓仪式，培训总结。

四、培训报名：

　　请各单位于6月19日(星期五)上午统一将《高校教师岗前培训报名表》（需签字盖章）和参训教师照片（1寸免冠照片3张）报至人事处师资科（教学九号楼1415室）。

五、培训费用：

　　省高师中心收取的每人450元的课程学习费用由学校承担，需教材者请自行前往该中心购买。

六、培训考核：

　　1.参加培训的教师应按时上课，遵守纪律，不得无故缺席。对于违反培训纪律情节严重者将取消培训资格，不得上岗；

　　2.为确保参加培训的教师按时上课，请各学院及有关单位提前做好参训教师的工作安排,两者请勿冲突；

　　3.教师入职培训的考核以闭卷考试为主，由省高师中心根据《高等学校教师岗前培训教学指导纲要》采取统一命题、统一测试的方式。考试合格者颁发《高等学校教师岗前培训合格证书》；

　　4.入职培训考核结果记入个人业务档案, 作为职务评定、岗位聘任、教师资格认定和继续教育的依据之一。

七、其他说明：

　　教师入职培训合格证是取得高校教师资格证书的要件之一，各单位务必高度重视，积极支持新入职教师参加培训。

附件：1.2014年新入职教师培训日程安排表

　　　2.2014年进校教师名单

　　　3.新入职教师培训报名表